Скачать

0 комментариев
обсудить

Как войти в Бэк-офис Компании DreamTeam

4 Сентябрь 2014  |  Автор: DreamTeam

 

Вход в Бэк-Офис Компании DreamTeam

office.dtbiz.ru

 

«МАРКЕТИНГ ПЛАН ЕГО ОСОБЕННОСТИ И ПРЕИМУЩЕСТВА»
Спикер – ЖЕМЧУГОВ ДМИТРИЙ

Зинаида Малашина: «Ровно год назад я пришла в компанию DreamTeam…»

Зинаида Малашина: «Достаток в семье много значит…»

Зинаида Малашина: «Пластыри самонагревающие пользуются очень большим спросом как и кофточки»

0 комментариев
обсудить

DreamTeam Онлайн Конференция 08-10-2014

9 Октябрь 2014  |  Автор: Nataliya Goltseva

Наталья Кузина «ТАМПОНЫ И ЖЕНСКОЕ ЗДОРОВЬЕ»

Салихова Фидая: «Я очень люблю деньги. Деньги любят меня!»


Салихова Фидая: «Я с первого взгляда влюбилась в эту продукцию…»




Людмила Каширская «Отзывы о продукции DreamTeam»

ПРОМО НА ОКТЯБРЬ 2014 ГОДА

0 комментариев
обсудить

DreamTeam Маркетинг-план с 1 октября 2014 года

1 Октябрь 2014  |  Автор: DreamTeam  |  Теги: ,

Лист-1 Лист-2 Лист-3

0 комментариев
обсудить

Анастасия Самышина – Моя История Успеха

1 Октябрь 2014  |  Автор: Nataliya Goltseva  |  Теги: , ,

Здравствуйте! Меня зовут Анастасия Самышина. Принимаю эстафетную палочку от Евгении Локтионовой.

Я родилась в маленьком городе под названием Благовещенск в 1983 году. Окончила Московский государственный открытый университет им. М.А. Шолохова, факультет юриспруденция, специальность юрист.

Деятельность моя всегда была связана с кредитованием и банками, в 2008 году я устроилась на работу в Управление федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан. Проработав там до 2010 года, я занялась сетевым бизнесом, начала развиваться как личность.

Я начала путешествовать по городам, знакомилась с разными интересными достопримечательностями, и понимала, что работая на своей работе, я никогда ничего подобного рода не делала и никуда не ездила.

Сетевой бизнес мне дал возможность расти и развиваться, позволять себе то, чего я ранее просто не могла себе позволить и не мечтала об этом. Я уволилась с работы и начала заниматься только им. Были и взлеты и падения, был успех.

Сейчас я развиваюсь с Компанией Дрим Тим. Я руководитель регионального склада в г. Уфе продукции Компании Дрим Тим. Приглашаем к сотрудничеству всех желающих развиваться в нашей замечательной Компании.

Руководство компании – это два молодых бизнесмена, знающих свое дело четко. Мы радуемся, работая в дружной команде и получая здесь массу новых впечатлений и конечно же достойный заработок!

Передаю эстафетную палочку Елене Артуровне Штихлинг г. Екатеринбург.

Продолжение фотоотчета с поездки Лидеров в Эмираты в Мае 2014 года.

Уважаемые партнеры!

Руководство компании и лидерский совет регулярно проводят анализ маркетинг плана компании, его результативности. При этом, если находятся слабые места, которые тормозят развитие, то оперативно принимается решение по их ликвидации.

В результате очередного анализа выявлено, что очень часто происходят выплаты бонусов партнерам, которые не проявляют никакой активности и даже не делают личную закупку, при этом активные дистрибьюторы, достигшие определенных рангов теряют бонусы быстрого старта в глубине, так как компрессия не исключает неактивных дистрибьюторов в ранге стажер и клиент.

С целью выравнивания создавшейся ситуации и направления денежного потока в сторону активно развивающихся и регулярно потребляющих продукцию партнеров, руководством компании и лидерским советом приняты следующие решения:

  1. С 1 октября внести изменения в маркетинг план компании, а именно ввести обязательные личные закупки на рангах Стажер и Клиент в размере 5 баллов, а также изменить размер обязательной личной закупки на рангах Партнер и Серебро. С 1 октября на ранге Партнер обязательная закупка - 10 баллов. На ранге Серебро – 15 баллов. Данные изменения будут способствовать тому, что вознаграждения будут получать только активные партнеры и при этом будет правильно работать компрессия по выплате бонуса быстрого старта.
  2. С 1 января 2015 года удалить из БЭК—офиса всех партнеров не зависимо от ранга, которые не проявили активность в течении 2014 года. Напоминаем, что активным считается партнер, который хотя бы раз в год делает обязательную личную закупку в соответствии с его рангом.

Просим довести данное решение до всех ваших партнеров.

Руководство и Лидерский Совет компании